订单爆满！正月初七全员复工 杭州这家包装设备龙头企业有何秘诀？

正月初六早上6点左右，重庆市铜梁区的张忠勇（化名）就踏上回杭的路，经过高铁动车和网约车的一路颠簸，到了晚上9点，他终于回到了位于杭州临平的出租房里。

第二天7点，张忠勇坐上公司的班车，赶到了位于西湖区科技园区的杭州永创智能设备股份有限公司（以下简称永创智能）一楼的车间里，拿起了10多天没摸过的电焊枪。作为在公司工作十多年的老员工，他现在的工作是给包装设备进行电路的接线安装工作。

和张忠勇一样，正月初七，永创智能的工人都已回到岗位，开始了新一年的生产工作。公司副总经理张彩芹说，为满足业务订单的生产需求，企业目前已实现100%复工复产，保证按时保质地交货。

内需外贸两条腿走路

订单量逐年增长

永创智能，成立于2002年，主营智能包装装备系统的研发制造与运维服务，长期深耕于国内外包装装备行业。据介绍，公司的产品广泛涉及智能包装生产线、标准单机设备、工业机器人以及软件系统等多个领域。除了深耕医药产业外，永创智能的解决方案还拓展到食品、饮料等多个行业。目前，公司已成为全国智能包装装备行业龙头企业。

“公司业务分为国际国内两大板块，其中国内业务占到85%左右。”张彩芹介绍，公司不仅国内业务量在增加，海外市场也在不断开拓中，所以内需外贸的比例这两年变化不大。

“国内业务的增加，得益于新行业、新领域的开拓。”张彩芹说，一方面，国内不少网红饮料品牌的兴起，对包装的需求量在增加，很多快消品由营销公司牵头推出市场，在生产领域处于零起步，迫切需要新建包装生产线；此外，永创智能产品品质不断提高，科技含量不断增加，也让很多老用户在升级或扩大产能的时候，选择用永创智能的产品替代原来的进口设备。

“在外贸方面，我们也在不断开拓新市场。”外贸负责人介绍，继去年在俄罗斯拿下大量订单后，今年他们又开拓了东南亚和“一带一路”国家，订单增幅和国内市场基本保持在同一水平。

中专生得到去德国进修机会

工资年年涨让员工有盼头

订单量有了，但也要工人们愿意正月初七就回厂干活。这一点上，永创智能的企业凝聚力不得不让人刮目相看。“公司长期安排正月初七就正常上班，每年的复工率都非常高，今年一线工人复工复产率基本上达到了100%。”永创智能人力资源部的负责人小桂说。

小桂解释，永创智能的企业文化就是关注员工的长期发展，让员工在厂里不断提高自己的技能和素质，不断增加收入，实现共同富裕。像职工在杭州买房、落户、子女就学等方面，公司都会全力提供帮助。

尤其是在帮助员工成长方面，永创智能形成了一种制度。10多年前，张忠勇从最基础的小工干起，现在已经是电工组小组长了。“工资年年涨，在这里干很有成就感，未来有盼头。”张忠勇很实诚地说。

20多年前，绍兴某中专毕业的张志远（化名）刚毕业，就应聘永创智能，成为公司的一位基层技术员。经过公司的不断培养，20多年后，张志远已成为公司电气部门负责人，真正成为公司技术核心骨干了。“至今仍记得2004年的时候，公司第一次派我去德国参展、进修的场景，真的非常激动。一个中专生能得到这样的机会，非常难得。”张志远说，他只是公司培养人才的一个缩影。现在，公司每年都安排技术人员去国际先进企业进修学习，企业的上升通道向每一位上进的员工敞开。

率先实现“工业上楼”模式

接下来要生产新型机器人

在永创智能办公大楼，一进门你就能看到一个宽敞的咖啡厅。当你以为这只是一幢写字楼时，穿过这个咖啡厅，后面却能看到技术工人正在调试各种型号的包装机。这些设备能在短短数秒内，完成茶饮、牛奶、酒类以及药品的泡罩、装盒、装箱等一整套操作流程，展现了高效的自动化能力。这就是永创智能在西湖区率先实施都市“工业上楼”的创新模式，成为该区首个成功将工业生产全过程迁移至写字楼的典范，实现了高效与环保的完美结合。

“我们大楼外面看似是写字楼，其实都是生产车间。层高超过5米，比普通写字楼高很多，适合工业生产需求；此外，电梯也采用了载重5吨的货梯，中小型设备和叉车都可以轻松上下，这是‘工业上楼’的一大亮点。”永创智能生产负责人说。

将生产与研发紧密相连，实现“分分钟”内的快速响应，正是“工业上楼”的显著优势。在永创智能，整栋楼空间被精心布局：1至7楼专注于车间生产，8至16楼则用于技术研发。这种集中式的空间设计，使得技术研发与产品验证能高效协同，实现全链条运作。

接下来，永创智能还要生产新型机器人。今年1月22日，永创智能成立了浙江涌创人形智能机器人有限公司，业务涵盖智能机器人的研发、销售，以及服务消费机器人的制造与销售等多个领域。