培训费用贷款交 线上考核变刷单

求职季诈骗陷阱多，小心踩坑

每日商报讯 金三银四求职季，最近不少小年轻在找工作，不法分子也蠢蠢欲动，寻找目标。这不，杭州就有好几位求职者掉进了诈骗陷阱里，防不胜防。

求职应聘变高价培训

“招转培”套路多数针对应届毕业生

小梅是一名应届毕业生，前段时间在某招聘网站上看到，一家电商企业的运营岗位正在招人，待遇非常优厚，便投了简历，之后很快收到面试通知。面试时小梅发现，给自己面试的并不是当初她投简历的电商公司，而是另一家人力资源公司。“人事经理”向她介绍：“我们是一家集团公司，有6个主营板块，你投简历的电商公司是我们其中的一家子公司。你没有工作经验不要紧，只要参加了我们公司的培训，公司包就业、零风险。”

“人事经理告诉我，只要培训半年，以后月薪肯定可以达到5000-12000元。培训费是19800元。培训后第一个月，公司还会发3000元补助。”小梅感觉这个方案非常好，当下就签订了协议。

小梅之前没有收入来源，又不想向家里要钱，这19800元培训费对她来说不是小数目。“人事经理”随即提议“用贷款支付培训费”，还教小梅在手机上下载某贷款软件，以小梅的身份申请贷款，作为培训费直接由贷款平台发放到公司账户。

开始培训以后，小梅却发现自己“掉进了大坑”。培训老师没有资质，公司也只是给她介绍或者推荐工作，而不是像之前承诺的安排工作。所谓的子公司、分公司都是该公司股东或员工自己注册的空壳公司，并无真实用工需求。所谓的合作企业不过是该公司从各个招聘平台找的需要用工的企业。

小梅察觉不对后立即报警，同时还有其他同样“掉坑”的求职者拨打了110。该公司“股东”“经理”“面咨部”等相关人员很快被公安机关抓获。

近日，拱墅法院经审理查明，毛某、胡某等12名被告人设立空壳公司，招募工作人员通过“招转培”模式进行诈骗。在这一套路下，近200人上当受骗，被骗金额240万余元。最终，法院以诈骗罪分别判处12名被告人有期徒刑12年至9个月不等，并处罚金12万元至7000元不等。

“招转培”,即招聘转培训,是指一些公司打着招聘员工的旗号,以高价薪资或优渥待遇为诱饵,要求应聘者签订“准员工”合同,然后再以“无工作经验、不符合岗位要求”为借口,要求应聘者缴纳高额培训费以获取非法利益。这一诈骗套路针对的多是年纪轻、资历浅、没有社会工作经验的应届毕业生甚至在校生。

打着招聘的幌子刷单诈骗

所谓的“学习考核”要小心了！

家住临平塘栖的小丽今年25岁，准备找一家单位上班，于是她在各大招聘网站上广投简历。一个星期前，小丽接到了找上门的招聘电话。

对方称，公司目前招聘客服岗位人员，主要负责客户咨询答疑，底薪5000-7500元，包食宿、缴纳五险一金、法定节假日带薪休假。而且试用期只有4天，线上学习考核通过后就能转正。一听条件还不错，小丽有些心动。

随后，对方给小丽发来一个链接，要求她通过链接下载公司办公软件“壹加传媒”并注册账号，并说APP中会有一位负责人来进行后续工作的对接。很快，小丽在APP中，添加了“负责人”和“数据顾问”，还被拉进一个“考核工作室”的群中。对方告知线上考核的内容是做任务，规定时间内完成一定任务数即为试用期通过，然后发来任务链接。

小丽点进链接后却发现是需要转账的页面，负责人解释说这些任务都是先付后返，还有佣金可以收取，佣金都是归员工的。小丽抱着试试看的态度转了105元，果然在平台内收到返还的120元，于是彻底打消疑虑，继续下一个任务。

没多久，小丽接到临平公安塘栖派出所反诈专线96110的来电。面对民警的提醒，小丽很笃定：“没有遇到诈骗啊，我就是在做公司的一个线上考核任务。”小丽挂了电话后便去找客服，称自己不想做了，想让对方把上个任务的本金还给她，可对方“失联”了。就在此时，民警上门与小丽核实情况，看到手机里的聊天记录，指出这就是通过找工作的幌子，实施刷单诈骗。这时的小丽才意识到自己确实被骗了，追悔莫及。