线上面试亭的诚意与温度

杭州日报讯 眼下正是今年应届毕业生求职热潮，为了更好帮助毕业生进行线上面试，杭州电子科技大学自动化学院推出了“线上面试亭”。这样的面试亭配备了专用电脑，还有用于直播的灯光等设备，让人开了眼界。

高校设立专用的线上面试亭，可以说解了学生的燃眉之急。面试在求职中发挥着重要作用。疫情发生以来，很多招聘面试在线上进行。对于在校大学生来说，选择一个合适的地点进行线上面试，并不容易。线上面试需要一个安静的空间，既不能打扰他人，又要保证自己不受外界干扰。宿舍往往太嘈杂，在教室或图书馆连线，又容易影响他人的学习。之前很多毕业生在参加线上面试时，都会提前住到宾馆里，这又会额外增加经济负担。专用线上面试亭的出现，解决了学生的急切难题。

线上面试亭受到学生欢迎，不仅在于这种新颖独特的形式，更体现了高校切实帮助毕业生就业的用心。据统计，2023年全国高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。在这种情况下，帮助这么庞大的一群青年人实现就业，让他们顺利完成从学生到“社会人”的过渡，这是一个重要的社会课题。

帮助毕业生找工作，各高校都拿出了真招实招。前段时间，浙江理工大学经济学院举行了一场别开生面的直播，镜头前的老师们展示着毕业生的简历，当场联系招聘企业。这样的做法，可以将学生的优点和企业的需求精准匹配，提高面试效率和成功率，达到事半功倍的效果。

不论是线上面试亭还是老师直播推荐学生，都受到了社会的一致好评，也成了广大毕业生羡慕的“别人的学校”。说到底，大家羡慕的不是花样翻新的面试形式，而是相关高校推介毕业生的诚意与温情。现在社会各领域都在全力拼经济，广大企业也有较强的用人需求。高校既了解本校学生的能力与优点，又熟知企业对人才的要求，在促进就业方面有着独特的优势。对此，更多的高校应当积极拓展思路，充分发挥好连接作用，实现多方共赢。

高校毕业生等青年就业，关系民生福祉、经济发展和国家未来。今年的政府工作报告提出，要落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。促进大学毕业生就业，固然不容易，但只要全社会都一齐想办法，像有关高校一样敢于突破创新，必定能让广大高校毕业生在职业选择中融入国家发展、在拼搏奋斗中实现人生价值。