杭州这片产业沃土“长出”千亿级“智能物联”

从“组圈”示范到“出圈”探索

杭州日报讯 早会前，杭州超级科技有限公司行政副总裁王渊打开电脑，看了看公司“半年报”：上半年实现营收1.1亿元，同比增速超30%。“数据要素价值日显，数据安全保护需求剧增，我们顺势而为，拼出了一份不错的发展答卷。”在他看来，公司技术实力强，存量客户黏性足，新增客户需求旺盛成为“跑赢上半年”的关键。

在滨江物联网小镇，数千家“杭州超级科技有限公司”实现稳健发展，成为小镇保持“领跑”的关键。今年上半年，小镇营业收入达1401.5亿元，同比增长12.3%；实现规上工业总产值623.3亿元，其中数字经济产业占比达96.1%。

作为高新区（滨江）“一园三谷五镇”产业格局中的“一镇”，物联网小镇已经形成“千亿级”产业规模。在杭州提出要奋力打造万亿级智能物联产业生态圈的背景下，小镇作为这条赛道的领跑者，可以为“组圈”提供哪些示范，又在打造产业生态方面进行了何种“出圈”探索？

“五个e谷”

让企业和园区来一场“双向奔赴”

纵观全市智能物联产业生态，从产值这个维度粗略计算，其中二分之一来自滨江，而滨江的二分之一来自物联网小镇。更为难得的是，这个“二分之一”的比重，是在约占全区总面积5%的土地上创造的。

跳出产值看链条，小镇已经形成了覆盖关键芯片设计、无线射频识别、传感器、存储器和终端设备制造、网络安全、系统集成及整体解决方案等关键环节的智能物联全产业链，从百姓“看不见摸不着”的数字安防、区块链，到无处不在的智慧医疗、智能驾驶、智慧家居等8大细分领域，小镇皆有一批具有国际或行业竞争力的领军企业。

企业在小镇“秀木成林”，也吸引了更多企业和人才团队来园区落地，今年1月至7月，682家企业“用脚投票”，成为小镇新“居民”。

今年2月，浙江微明半导体有限公司选择在物联网小镇开启了事业发展的“第二个春天”。这家专注于闪存固态存储产品研发、生产和销售的高科技企业，经历了从生产加工型企业到技术产品公司的转型，正加快步伐实现产业化发展。公司总经理王北骜坦言，高度集中的产业发展生态，意味着广阔的市场、“不愁招”的人才、诸多的合作机遇以及快人一步的技术积累。“在构建全国统一大市场的改革背景下，比起政策吸引，企业选择落户更像是一场与园区的‘双向奔赴’。”在高新区（滨江）物联网产业园发展服务中心主任李程旭看来，招引企业要为企业带来机遇，也要让引入的企业能够补齐或者延长产业链，这样才能促进产业生态良性发展。“助力腰部企业和中小微企业的发展，是产业平台服务的主轴主线。”据物联网产业园发展服务中心企业服务办公室副主任郭卿介绍，经过走访企业，他们发现企业的需求非常多元，大到融资、人才招引，小到申报创新荣誉和资质认定、企业管理者成长和资源对接。

据此，物联网产业园以企业为主体，企业需求为导向，通过“e谷创享惠”“e谷投融汇”“e谷早餐会”“e谷精英荟”“e谷成长营”，搭建“五个e谷”服务平台，全方面服务企业需求。“不少技术‘大牛’转型为企业管理者，这在小镇非常普遍，他们最需要的就是管理方面的专业培训。”郭卿说，对产业平台来说，企业家队伍是“三支队伍”建设中的重要一环。园区通过“e谷成长营”邀请专业机构和相关领域专家学者，开展了一系列课程培训，这在企业家中得到了好评。

“三位一体”

磨细做优“嵌入式”服务“颗粒度”

党的二十届三中全会对健全推动经济高质量发展体制机制作出部署，提出“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。“因地制宜”发展成为千亿级产业平台的物联网产业园，正走在深化改革的道路上，为产业生态圈建设探索得力实践。

从区域发展来看，构建产业升级、人口集聚、城镇发展良性互动机制，是主动适应新一轮科技革命和产业变革的战略选择。从物联网产业园到物联网小镇，再到设立物联网产业社区，充分体现了政府服务的聚焦点从企业生产，到产业生态，到员工生活的层层递进和高度融合，这个产业“主战场”经过近年来的实践，正逐渐探索成为产、城、人“三位一体”高度融合的区域发展范例。

近五年来，园区人才规模每年以3000余人的速度增加，集聚了各类创新创业人才近9万人，其中35岁以下青年人才占总人口的63%。聚焦人才归属感这个“小切口”，物联网产业社区不断构建15分钟生活圈和医疗圈。在物联网产业园诞生了首个产业园区嵌入式幼儿园，方便企业员工子女“就便入学”；诞生了首个企业嵌入式卫生服务站，方便企业员工“就近就医”……而物联网产业社区本身就是“嵌入”产业平台的服务新力量。社区以党建统领，将服务送进网格，成为物联网产业园服务企业发展的有力补给。

如今，在物联网产业园，服务“颗粒度”越磨越细，越来越多的服务从网格延伸到楼宇，进一步构建“区—平台—产业社区—网格—暖企小站”五级产业治理架构，打通服务企业的“最后一百米”。比如组织法律驿站“进楼送法”活动，仅上半年就走进楼宇21幢，服务时长47天。此外，社区还根据人才需求成立了12个社团，在楼宇间持续开展跨楼交友、“青”年市集周五有约等12类社团活动，上半年开展社团活动86场。

“在园区，我们不仅仅是服务对象，也是园区‘主人’。”杭州超级科技有限公司行政副总裁王渊曾参加过“e谷早餐会”，他说：“大家就像小区居民坐在一块谈心聊天一样，在轻松的氛围下，产业链上下游的‘邻居’讲讲需求，也一起分享下行业经验。”王渊说，很多合作机遇都是从邻里互帮互助开始，对方慢慢变成深度合作的客户。

“我们从一个传统生产型园区搬到这里，员工也直呼幸福感满满。”入园半年多，浙江微明半导体有限公司总经理王北骜收到了不少员工反馈：户口在青岛的员工子女顺利在园区上了幼儿园；楼下健身房、咖啡厅、洗衣店满足了员工日常所需……

人才快乐工作，企业追“新”而行，产业攀“高”发展……打造具有全球影响力的“物联网+”产业发展高地的愿景正在物联网产业园落笔生辉，指日可待。