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10月8日,国庆假期后第一个工作日,梁溪区召开奋战四季度工作部署会。今年三季度以来,梁溪区在产业强区、城市更新、国企改革、梁溪科技城开发建设等方面都加速推进,眼下正更有针对性地固优补弱,多措并举在招商引资和项目落地上,努力跑出“加速度”,实现新突破。
根据梁溪区近日印发的《加强招商工作的实施意见》,该区突破性地提出了招商“雇员制”方案,并开始推行。该区正加快建立一支专业化、市场化的招商队伍,以更加灵活的用人机制吸引高端人才加盟。招商团队将加强与目标区域重点企业、商协会、投促服务机构等联络,搭建信息平台、开拓投促渠道,广泛收集投资信息。在此基础上,梁溪区也将通过利用基金、科创飞地、产业链等招商手段,特别是即将成立的100亿元产业母基金,以及正在积极对接的头部运营团队,吸引好项目落地。
今年8月和9月,梁溪区产业项目和城市建设合作类的新招引项目持续推进。“比如我们与美团、58集团都签订了合作备忘录。”区相关部门负责人介绍,目前蘑菇车联项目团队已入驻位于梁溪黄巷商圈的联东U谷现场办公;梁溪区和博华资本合作的梁溪产业母基金,预计10月底正式成立;此外,惠山古镇三期项目、梁溪科技城核心区等开发建设都将专班化推进。
四季度,梁溪区将在之前的招商基础上,密集对接、密集谈判,抓紧落地新能源汽车、智能机器人、算力算能等企业,做强都市工业,为未来快速发展提供支撑。同时,立足中心城区的产业空间布局,启动或快速推进蓉湖新村、工业用布厂A块、老东门地块等一批征拆项目,推动产业发展能级再跃迁。(韩玲、张月)
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