睢宁县沙集镇：四项机制提升对村（社区）巡察质效

中国江苏网讯 为切实推动巡察反馈问题清仓见底、整改落实，防止巡察问题整改“走过场”，扎实做好巡察“后半篇文章”，针对县委巡察反馈的问题，睢宁县沙集镇党委精准发力，坚持问题导向，多措并举，压紧压实整改责任，通过建立健全“四项机制”，确保对村（社区）巡察提质增效。

建立贯通协调督查整改机制。镇纪委牵头定期组织巡察整改督导组，抽调组织、审计、信访、农经中心等部门骨干人员，突出整改重点、难点、热点问题，对村（社区）整改情况进行全面督查。同时，夯实镇党委主体责任和纪委监督责任，通过再监督、再检查，全面查摆镇村（社区）存在的问题，对整改不到位的问题退回处理、跟踪督办，限期销号整改到位。

探索群众评估实效整改机制。以尊重和保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权为原则，坚持以群众满意为目标，把“能不能治病”“群众满不满意”作为促使整改见到实效的重要手段，探索建立健全巡察整改群众评估实效机制。在问题整改过程中，广泛听取群众意见，把群众的需求摸准摸透，对群众不满意的，重新整改，加强对整改情况的定期通报，在一定范围内向社会公开，真正让群众参与整改过程、监督整改进度、评估整改实效。

完善结果公示公开整改机制。坚持党内公开与社会公开相结合原则，在对村（社区）巡察工作结束后，被巡察的村（社区）将巡察整改情况以党内文件形式向村（社区）党员大会、村务监督委员会、村民代表会议通报，接受干部群众监督，并通过沙集镇微信公众号等向社会公布。同时贴近农村实际，利用广场舞、村务公开栏等群众喜闻乐见的形式进行公示公开巡察整改成效，接受群众“检验”。

构建长效管理源头整改机制。在抓好具体问题整改基础上，深挖问题根源，针对共性问题和薄弱环节，精准研判分析，堵塞制度漏洞，将整改的好经验、好做法以制度形式固化，形成长效机制。沙集镇针对巡察反馈指出的村级后备干部储备不足问题，制定村干部考核管理制度，并选拔一批优秀年轻人才进入村级后备干部；针对村级财务管理不规范问题，出台村级集体“三资”管理制度，重新对各村（社区）“三资”进行清理登记，围绕198个村级小型工程进行集中清理整改。

“下一步，我们将继续加强相关部门沟通协调，针对巡察整改日常监督中发现的敷衍应付、整改不及时等问题，持续跟踪督促整改落实，限时整改到位，确保条条都整改、件件有着落、事事见成效。”睢宁县委巡察工作领导小组办公室有关负责人表示。