商报讯 近日,智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》,报告显示,不同职场人跳槽意愿各异,人工智能领域成跳槽“新向往”。
2025年政府工作任务强调,要持续推进“人工智能+”行动,加快发展绿色低碳经济,将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,支持大模型广泛应用,大力发展智能网联新能源汽车。在报告中可以看出,新技术蓬勃发展、政策积极引导,一定程度上影响了职场人的跳槽意愿。
数据显示,聚焦新兴领域,有跳槽意愿或行动的职场人中,49.2%希望未来能投身到人工智能领域,其次是新能源领域,占比41.7%。前五的热门新兴领域还有高端制造、居民服务业、跨境电商,比例分别为36.3%、24%、14.8%。
职业方面,有57.2%的职场人表示有较强的意愿从事人工智能工程师等AI领域的职业。其中,24.3%的职场人认为“新职业更有发展前景”,21.5%认为“有更高的薪水”,11.4%认为可以“挑战自我更有成就感”。
值得一提的是,随着AI工具的更新迭代,越来越多职场意识到AI作为工作辅助工具的重要性。调研显示,45.4%的职场人认为熟练使用AI工具对工作的帮助最大,其次是人际交往能力,占比35.8%。此外,34.3%的职场人认为数据分析能力也至关重要。智联招聘相关负责人表示:“随着AI技术的普及,职场人在认识到新技术可以助力工作效率提升的同时,也意识到在当今数据驱动的时代,掌握数据分析技能能进一步拓宽职业发展路径,增加就业机会和竞争力。”
针对当前职场人就业意愿,智联招聘相关负责人提醒,企业和求职者可以根据自身实际情况抓住转型机遇。对企业而言,可以加速构建AI人才培育体系,进一步优化人才结构;对求职者来说,应主动拥抱“AI+”思维升级,提升智能化工具应用能力,增强职业竞争力。