聚焦个体劳动者 以技增能 以技创富

最近，杭州市市场监督管理局西湖风景名胜区分局（以下简称“景区分局”）会同相关部门和社会组织，针对茶农、农家乐（农家茶楼）从业者、民宿从业者等西湖景区特色行业个体劳动者队伍，组织开展多种形式的行业素养和技能提升行动，精准赋能，增强核心竞争力。

以“市监小课堂”为载体，组织景区茶农、农家乐（农家茶楼）开展以西湖龙井茶品牌保护和质量提升、餐饮行业合规性指导等为课题的系列培训，进一步提升合法经营理念，优化日常经营水平；组织新生代茶人创业创新沙龙，针对景区新生代茶人创业创新的实际需求，定期开展创业指导、行业交流、政策服务等活动；开展“西湖民宿走进西湖”系列文化研学活动，提升民宿从业者文化融合经营理念。

依托杭州西湖龙井茶职业技能培训学校，严格遵守人社部门的规范要求，按照高等院校的成人授课方式，开展系统全面的茶类技能培训，今年以来已开设中高级茶艺班、高级评茶班、茶叶加工赛前集训班，共计培训190位学员，参训人员先后考取中、高级职业技能证书，考证通过率达95%。

联合杭州市农业科学研究院举办龙井茶机手结合抄制研修班，以理论结合实践方式，破解景区部分茶农不会操作机械的生产困境；邀请浙江大学城市学院教授为景区农家乐讲解“文旅融合背景下农家乐旅游发展思考”等，借力科研院校，进行全方位知识提升，进一步助力企业良好发展。