徐矿集团百贯沟煤业公司：全链条全方位提升安全管理水平

强化全员安全意识

将安全生产工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的突出位置，引导全员树牢安全发展理念，认真贯彻《安全生产法》等法律法规、上级最新安全工作要求，坚持依法合规生产，做到不碰红线、严守底线。用活用好媒体宣传主阵地，开展形式多样的安全主题宣传活动，常态化开展事故案例警示教育，设立安全曝光平台，发挥安全警示教育和群众监督作用，组织开展职工代表安全巡视、群监员安全监督、女工“二道防线”、青岗“零点行动”、边远地区动态检查等活动，进一步深化安全文化建设，营造良好安全氛围。

压实安全生产责任

认真落实企业主体责任，坚持“三管三必须”原则，自觉做到敬畏生命、按章指挥、不触红线。压实技术岗位责任，落实以总工程师为首的技术管理体系，配齐技术管理机构和关键岗位技术人员。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，严格跟班带班制度落实，严控高风险作业，确保风险隐患可防可控。认真落实“双重预防”机制，按规定配备配强安全员，确保井下作业地点安全监管全覆盖。严格执行安全生产岗位“明白卡”“手指口述”制度，督促职工随身携带、照单作业，养成在岗按标准化流程作业的习惯。

提升安全管理能力

全面深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设，落实风险管控措施和辨识评估结果应用机制，依规开展安全风险辨识评估论证，按照排查要全面、整改要彻底、责任要落实的要求，开展安全生产大检查，确保实现全过程闭环管理。针对矿井水、火、瓦斯、冲击地压等重大灾害治理实行提级管控，实行流程化控制、节点化考核。优化开拓布局、合理采掘接续、优选系统装备，加快推进智能化煤矿建设升级，确保系统最优、环节最简、人员最少、布局合理、采掘平衡、“三量”达标。加快提升全员素质，严把从业人员准入关，严格执行“师带徒”制度，完善“三级安全培训”管理体系，开展安全生产管理人员及紧缺岗位工种专项集训、职工技能大赛，健全完善工程技术人员培训考核制度，全面提升技术人员专业素质和履职能力。