宿迁高新区：有事好商量 共筑同心圆

打造“四有”阵地，建强协商议事平台。建好一支协商队伍。协商议事室设置在园区党政办公室，通过吸收企业负责人、企业红领、企业群团组织负责人和机关工作人员等，形成代表园区各方面、各条线的协商议事人员库。打造一个开放平台。协商议事室会议室设置在行政审批服务中心和社会政法服务中心大厅，全年正常开放，并在入口处设立意见箱。通过行政服务、法律服务“办不成事”时，为园区企业、群众提供解决问题的第三渠道。践行一套协商机制。宿迁高新区政协工作联络组总结形成“365”工作法，做好聚焦民生、参与治理、服务决策3篇文章，实施收集社情民意、确定协商议题、开展协商议政、转化协商成果、进行跟踪监督、实施民主评议6步协商，与党政中心工作、网络问政、社情民意、提案办理、乡贤共同参与治理5项工作实现有效衔接。明晰一个议事流程。制定《宿迁高新区“有事好商量”协商议事室民主议事工作规则》，明确牵头召集人职责、成员工作内容、协商议事流程和年度目标任务等基本内容。904江南网|记录生活记录美|江南一个让人向往的地方

紧扣“四事”主题，展现协商议事担当。紧扣园区要事，当好园区发展“好谋士”。协商议事室始终坚持把发展问题当靶向、把可行想法变做法，以“钻得深、用得上、办得到”的建议为目标，为园区高质量发展贡献政协力量。截至目前，协商议事共帮助高新区出台制度3项，优化工程项目设计5项。紧扣惠企实事，当好服务企业“店小二”。积极围绕项目帮办、企业服务开展协商议事工作。截至目前，园区开展12项协商议事活动，涉及园区企业事项9项。紧扣职工难事，当好留才护才“粘合剂”。协商议事室始终关心企业职工。截至目前，协助61名企业人才子女入学。紧扣民生好事，当好为民解忧“急先锋”。着眼群众关注的热点、焦点问题，开展惠民生活动。目前已新建群众休闲广场1个，筹措扶贫助弱善款20余万元，帮助下相街道南苑新城社区增收30万元。904江南网|记录生活记录美|江南一个让人向往的地方

坚定“四商”议事，浓郁协商议事氛围。在议题选择上亲商。协商议事室始终将服务企业、关心企业放在头版头条。既关心龙头企业上市公司顶天立地，也扶持科技型中小企业铺天盖地，既解决企业当前发展面临的突出问题，也研究常态化帮扶机制。协商过程中尊商。协商议事室组织充分发挥协商议事智力优势、资源优势，通过交流座谈、走访调研等多种形式，帮助企业在技术改造、产能提升、产品研发、资金保障等方面，有针对性地抓重点、补短板、强弱项，推动发展再上新台阶。战果转化上清商、爱商。协商议事室在企业协商人员选择上始终要求最具有广泛代表性，协商建议形成中始终强调公平公正，始终从服务园区发展、服务企业发展角度出发，着力构建“亲”“清”新型政商关系，做到“亲”不逾规，“清”不疏远。904江南网|记录生活记录美|江南一个让人向往的地方

规范“四量”要求，实现“四好”目标。保证协商容量。按照协商议事室成员、职能部门、利益相关方和党群组织负责人分别占四分之一要求，精选参与协商议事活动人员。保证协商数量。协商议事室始终按照年度开展不少于5次、实际转化项目不少于4个的要求组织协商议事活动。保证协商质量。通过真协商、会协商、能协商，以及量化协商建议、量化转化成果的要求，确保协商成果转化实效。保证协商含金量。通过真协商、会协商、能协商，切实将协商议事室建成党工委管委会的“好帮手”、委员履职的“好平台”、企业发展的“好朋友”、营商环境的“好机制”。904江南网|记录生活记录美|江南一个让人向往的地方

协商议事室发挥了凝聚共识、团结力量的作用。截至目前，高新区共组织开展协商议事12次，其中“两代表一委员”参加40余人次，企业负责人参加30余人次，企业红领及群团组织负责人参加40余人次，真正将群策群智谋发展落到实处。为园区在行政管理之外，搭建了第二个帮助企业排忧解难的渠道。904江南网|记录生活记录美|江南一个让人向往的地方