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互动联系“有依据”。针对全镇378名流动党员,成立6个流动党员党支部,通过1名党员中心户和同一流入地N个流动党员结对,形成“1+N”互动模式,坚持一月一联系,跟踪摸排流动党员信息,做到基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、生活状况、思想状态、在外表现、联系方式等“八个清楚”,及时更新流动党员电子信息库。
规范管理“有举措”。制定党员积分管理制度。通过明确一套赋分项目、时时登记一次分值、半年核准一次计分,年终进行一次公示、每年兑现一次奖惩的模式来激励流动党员常态化参加组织生活,为家乡发展建言献策,在流入地参与志愿服务,把党员先锋模范作用发挥出来。
学习教育“有实效”。以支部为单位建立流动党员微信交流群6个,通过班前一刻钟、每日微信推、每月“云相约”、每季“微党课”、每年一轮训,丰富线上学习活动;利用春节、清明、中秋等节假日流动党员集中返乡时机,依托远程教育站点、党群服务中心等学习阵地,进行现场教学、实地观摩、交流研讨,“线上+线下”让流动党员的学习教育一个也不能少。同时鼓励党员到驻外流动党员党支部或流入地党支部报到,与家乡流动党员党支部形成两点一线,共同推进流动党员的学习教育,实现“一方隶属,双重学习”。
服务关怀“有温度”。他乡“暖心”, 传统节日送去祝福;“七一”寄送红色能量包;一年传递一次“红色家书”;开展帮办代办、法律援助服务;离乡“放心”,重点关注流动党员在家子女教育、老人健康等情况,通过定期入户走访,及时帮助解决家中困难。实现了流动党员大事有人管、小事有人问、急事有人办、难事有人帮。
流动党员“有担当”。争当志愿服务的“先锋队”,号召流动党员积极参与流入地环境整治、扶贫帮困等志愿服务活动。争当家乡形象的“宣传员”,号召流动党员积极做好家乡的宣传推介,为家乡招商引资、产业发展贡献力量。争当创业致富的“带头人”,号召事业有成的流动党员,能够积极回乡投资兴业、带动就业,支援家乡建设。(管艳君 贾泽巍 施田)
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