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强化党建引领,狠抓组织建设,充分发挥党委领导作用
全面实行党委领导下的院长负责制,修订完善《中共滨海县人民医院委员会会议议事规则》和《滨海县人民医院院长办公会议事规则》,将党建工作写入医院章程,明确党组织地位作用、职责权限等。认真落实《“三重一大”监督问责制度》,填写《“三前”监督事项报告表》,对于重大决策事项做到事前有论证,事后有监督。严格党员发展程序,规范转接党组织关系,按期完成换届选举工作,近三年累计发展党员51人。结合医院实际,两次修订《党建工作量化考核办法》,对党支部(含医共体分院)的各项工作有检查、有考核。每年通过述职、测评等方式对中层干部进行考核,各党支部参与其中,推动党建和业务深度融合,充分发挥党委领导作用,构建以党建为引领,统筹推进各项工作的新机制。
坚守初心使命,凝聚奋进力量,持续巩固专题教育成果
深入推进“四比四争”、党史学习教育、“思想大讨论”等专题教育,扎实开展“我为群众办实事”“我是党员我先上”“两在两同建新功”等活动,组织党员干部观看专题节目、参观红色教育基地、重温入党誓词、过党员政治生日;开展家庭医生签约服务和居民健康管理,不断推进县域医共体建设,实现县、镇、村医疗服务三级网络联动;CT分时段预约检查,缩短门诊患者候诊时间,提高患者满意度;开展居民心血管疾病及其危险因素调查,惠及群众1413人次;邀请专家来院开展义诊科普、专题讲座,让群众在家门口享受高标准高质量的医疗健康服务,提升群众幸福感、获得感。
携手同心抗疫,筑牢疫情防线,全力守护群众生命健康
疫情防控期间,医院党委积极部署,院领导身先士卒,党员干部勇挑重担,在各项急难险重任务中充分展示先锋本色。加强医院入口管理,开设专用通道,24小时不间断查验两码,把好防控第一关;规范发热门诊就诊流程,抓好“哨点”卡口……在严格做好常态化疫情防控的同时,梳理改善服务流程、合理布局诊疗环境、夯实医疗基础服务项目,努力改善患者的就医体验,保证医疗质量和医疗安全,促进医院平稳有序发展。
增强服务意识,提升服务能力,助力医院高质量发展
该院组织党员干部深入乡村、社区、学校、敬老院等开展义诊服务、健康宣教等活动,动员全院职工积极主动参与志愿服务,为来院群众提供分诊、引导及健康咨询等服务。2022年上半年参与志愿服务人数达1358人次(其中社会志愿者137人次),累计服务时长4323.5小时。开通“院长热线”“科室求助咨询热线”,印发《医院信访投诉管理考核办法(暂行)》,每周二召开专题会议对“院长热线”反映的问题进行整理、分析,并不定期回查,确保整改到位;全面落实“四个一”活动,即发放一张医患连心卡,开出一张健康教育处方,召开一次病员(家属)座谈会,开展一次满意度随访,不断完善医疗服务管理举措,提升患者满意度和社会认可度,助力医院高质量水平发展。
今后,滨海县人民医院党委将继续秉承“团结、奉献、德馨、艺精”的精神以及“至仁、至诚、至精、至善”的服务理念,坚持以党建为引领,不断优化服务内涵,规范医院运营管理,强化质量安全建设,奋力谱写高质量发展新篇章,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。(孙红 杨海艳)
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