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行动计划提出,要重点培育名家名师、文旅高层次人才、青年骨干人才三个层次高水平人才。要统筹推进文化艺术人才、文旅产业人才、文博行业人才、文旅公共服务人才、文旅管理运营人才、乡村文旅人才等六大门类人才队伍建设。创新实施青年精英人才培养、高层次紧缺人才引进、文旅科技创新人才推进、文旅数字化骨干人才培养、新金陵画派青年人才培养、千支优秀群众文化团队培育、乡村旅游驻村辅导员、文物博物行业英才培养、文旅人才培训基地共建、行政管理人员能力提升等十项人才培育行动。
为督促行动计划落地落实,我省将建立人才项目运作绩效考核制度,持续进行绩效追踪,开展专项督查,及时了解人才项目进展情况。
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