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发挥群团作用,树好青年干部整体形象。该局团委开展“我是青年、我要清廉”青年干部廉政教育专题讲座,进一步引导团干部牢固树立正确的价值观,增强青年廉洁意识。妇委会开展“三八红旗飘扬、服务巾帼岗位”活动,引导全局青年干部积极投身创新、创优,服务群众工作,为全县经济高质量发展贡献青年力量。工会组织青年开展爱心助学公益活动和帮扶济困志愿服务,走访贫困户,了解民情民意,让青年干部在活动感受到肩上的责任与担当。
强化主体责任,抓实青年干部教育管理。该局党委不断完善年轻干部谈心谈话制度,加强对年轻干部的严管与厚爱,定期开展谈心谈话,准确了解掌握青年的心理动态,规范“八小时外”活动,培养健康的生活情趣、生活方式,让谈心谈话真正成为年轻干部上好廉政教育课的必选动作,进而使他们在“红红脸、出出汗”中不断筑牢思想防线,保持廉洁操守。前移监督关口,对不良苗头及时遏制,实现早发现、早提醒、早拯救。完善权力监督机制中存在的漏洞,通过建立双向机制,鼓励年轻人积极向上。发挥群众监督的力量,强化对权力运行制约和监督。同时有计划、有统筹、有目的地让年轻干部沉到一线锻炼,让其在为民服务的实践中强化党性修养、厚植为民情怀、提升工作能力,自觉提高拒腐防变能力。
紧扣关键节点,筑牢青年干部思想防线。在“510”廉政警示教育和法纪教育月活动中,该局组织青年干部到廉政教育基地、政德教育基地、看守所等地开展警示教育活动,让青年干部在展板前、案例前、镜头前,吸取前车之鉴,促使他们心灵上受到震撼。视频短片中贪腐者落网后声泪俱下的忏悔更是引发了青年干部对“权”“钱”利益观的深度思考,认真算算“人生七笔账”,让他们知晓贪污腐败行为对事业、对社会、对家庭、对个人造成巨大的伤害和危害。(戴昌盛 陈海军)
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